和美东方职业技能培训学校

优秀学员=定向分配

和美东方成立于2012年，是专一、专业为产后妈妈服务，运用 “互联网上门+预约到店”模式的连锁机构，2014年获得由国标委颁发《保健服务通用要求》国家标准达标单位，目前国内拥有一百多家连锁服务中心，凭借资深的专家团队和极强的专业性,解决产后妈妈的各种问题，维护保养妈妈分段养生的健康项目，管理一体化。拥有由人力资源和社会保障局批准办学许可的成都和美东方母婴护理服务职业技能培训学校，并由全国专业职业技术人才考试测评中心医药保健行业职业能力等级测评全国健康管理推广办公室授权的健康推广培训基地。

我们为全国产后恢复行业提供人才输出、持证上岗，同时和上海音达传统医学应用研究所成都分所战略合作，考究和引进了健康的技术产品，解决产后妈妈少奶无奶、乳房下垂外扩、身体超重变形、身体赘肉、妊娠纹、体质下降、产后身体虚弱等产后问题特征，以古方传统经络学为原理,生理学为基础,把古老的传统养生学同现代仪器相结合，恢复产后妈妈的健康与身材，同时独家推出传统经络学分段妈妈养生精准定制，十二时辰分段养生法、百年长龄分段养生法，为妈妈们健康调理保驾护航！本机构重客户、重技术、重效果，并每个流程实施严格的监控及评估，让每位妈妈更美丽、更健康、更自信。

城市合伙+上门服务

和美东方互联网到家到店

金领职业，前景诱人

职业介绍

育婴师是国家人力资源和社会保障部推出的专门针对0~3岁婴儿护理和教育的职业，提出了科学育婴的理念、知识体系和训练方法，是一种科学、规范的育婴职业资格培训鉴定认证体系，属于职业技能型专业人才。作为一位合格的育婴师，必须了解0~3岁婴儿的生理心理特点以及身体的营养需求、教育需求等最基本的知识。另外，处于不同年纪的婴儿有着各自独特的行为方式、思维方式以及情感表达方式，为了能够与婴儿更好的交流，充分挖掘婴儿的潜能，育婴师也得掌握相应的知识。作为育婴师，要根据婴儿的精神气貌、习惯动作、睡眠状态以及舌苔颜色来确定他们的生理心理情况，以此保证婴儿的健康成长。

职业收入

育婴师入户为婴幼儿和家长提供服务，根据成都和美东方母婴护理服务职业技能培训学校就业学员反馈，在成都地区育婴师收入一般按小时收费，收费大约为50元/小时。高级育婴师每小时收费高达百元，月收入上万元。

职业前景

据和美东方调查，有90%以上的0~3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母和保姆照料，在科学喂养育儿观念的知识和方法方面，都需要科学的指导。父母们迫切需要拥有全方位、系统的科学育儿知识的育婴师。

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职业介绍

母婴护理师 (高级月嫂) 是指能为孕妇、产妇、哺乳期妇女、新生儿提供专业的生活卫生护理、身体保健、生活护理服务和心理调节的专业人员。母婴护理师是在母婴生活护理的基础上，各项技能向保健的角度延伸。比如宝宝的喂养，从营养健康的角度提倡母乳喂养；宝宝的运动，从保健的角度会倾向宝宝强身健体、增长益智的一系列保健方法等。专业的母婴保健师能为孕产妇和新生儿提供常见疾病的预防和护理，熟练掌握母婴护理和保健的基本技能与方法。

职业收入

相比普通月嫂和育婴师，母婴保健师的就业范围更广泛，前途更光明。母婴保健师因其专业性，薪资近年来呈高速上涨趋势，根据成都和美东方母婴护理服务职业技能培训学校就业学员反馈，成都地区母婴保健师的薪资待遇在4000元~13800元之间，一线城市薪资在8000元- 19800元之间。同时，母婴保健师也可以选择自主创业，成就属于目己的事业。

职业前景

根据国家卫计委的统计，我国每年有1800万新妈妈和新生儿。据不完全统计 , 如果这些产妇中有40%左右需要母婴保健师的高品质照护，那么全国就需要母婴保健师800多万人。在一个中等城市其数量少于5人，95%以上的县级地区专业母婴保健师数量基本为0，专业母婴保健师供不应求，巿场需求潜力巨大，行业发展后劲无穷。

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职业介绍

小儿推拿保健师是在中医基本理论基础上，根据小儿的生理、病理特点，运用小儿推拿疗法在其体表特定的穴位或部位施以手法推拿的专业护理保健人员。小儿推拿疗法是指在小儿体表的特定腧穴或部位施行独特的推拿手法的一种养生保健方法。小儿推拿保健师是中医推拿疗法的重要组成部分，是在中医推拿学和中医儿科学的基础上形成和发展起来的，可调节各脏腑器官的生理功能，达到提高免疫力、增强抗病能力、保健身体及防治小儿亚健康的目的。

职业收入

小儿推拿保健师工作时间较为自由，收入相当可观。如果选择正常上班，可利用晚上及节假日的时问，根据成都和美东方母婴护理服务职业技能培训学校就业学员反馈，在成都地区以平均每天服务2个客户，全国的收费标准在50~100元，每月可额外增加3000~6000元的收入。同时也是投资不大，小成本创业的好项目，尤其适合女性创业或从业已开展婴儿游泳、抚触、催乳、育婴、亲子、早教、成人推拿等服务的机构 (或个人) 瑁加盈利途径的好项目；或者开设小儿推拿保健工作室自主创业。

职业前景

14岁以下小儿接受专业的推拿保健服务后，不仅仅能改善小儿机体的内部环境，调节各脏腑器官的生理功能，达到提高免疫力、增强抗病能力、保健身体及防治少儿亚健康的目的，还具有益智的特殊功效，社会需求巨大。由于医院小儿推拿医疗资源的短缺，已远远不能满足患儿家长的需求。因此，在中国滥用抗生素、小儿看病难、看病贵的社会背景下，小儿推拿保健师完全符合家长和患儿的需求，必将有广泛的就业前景和社会价值。

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职业介绍

行业一线有资深护理经验的母婴管理师，通过严格培训可作为细分的母婴讲师，如育儿师讲师、母婴护理师讲师。母婴护理类细分：产后恢复讲师、小儿推拿讲师，母乳喂养指导讲师。主要是帮助母婴从业者，花费20%的精力，解决母婴80%的健康问题，加深从业人员专业度，为客户提供专业的育儿知识并进行详细解答。帮助更多的父母重视孩子的健康，提前预防。在取得讲师资格证书后，可到培训机构担任母婴护理行业的资深讲师，为社会和平台培训专业人才。

职业收入

根据成都和美东方母婴护理服务职业技能培训学校统计，母婴护理行业讲师工资均在7000以上。

职业前景

随着国家对母婴行业的严格管理和行业标准化的制定，为满足市场需求，母婴讲师行业需要大量人才。当讲师人才越来越多，随着时间的推移和自己经验的累积逐渐成为资深讲师，在行业内供不应求，多方机构都会主动联系，寻找专业、优秀人才，在大健康产业蓬勃发展的今天，这是一个可遇不可求的机会，抓住机遇，成长自己，帮助更多的母婴从业人员和妈妈们掌握育儿知识。专家表示，“全面二胎”政策的实施，所撬动的消费需求变化才刚刚开始，未来可能产生“蝴蝶效应”。加之“二胎政策”的深入推行，孕妇人口的快速增长，未来母婴市场前景大有可为。而具备经济条件的独立女性越来越多，更看重产后自己身材和体质的恢复，科学的育儿理念，所以母婴行业这块儿未来值得期待。

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职业介绍

母乳喂养指导师是指采用人身经络调理、中医按摩推拿等技术手段，为产妇产后少乳、无乳、乳房胀痛、乳汁淤积、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺症状妇女提供催乳保健服务与乳房美体的专业人员。母乳喂养指导师的职业素质，不但要求掌握丰富的营养、中医、护理等专业知识和技能，还要遵守爰岗业，诚实守信等一系列职业道德规范。母乳喂养指导师只有不断提高自身的职业素质，才能实现目己的价值，为广大妈妈们做贡献，得到社会的认可。

职业收入

母乳喂养指导师属于高薪行业，根据成都和美东方母婴护理服务职业技能培训学校就业学员反馈，在成都地区按服务次数收费，单次催乳服务收300~500元不等。如果平均每天做1 ~2个客户, 月收入就能达到9000元以上。母乳喂养指导师由于挣钱较多，使得一些家政公司的月嫂也纷纷转行，这些没有经过系统学习的月嫂往往收费较低。职业母乳喂养指导师需要经过专业学习，才能达到理疗效果，因此职业母乳喂养指导师是最受市场追捧，也最为紧缺的女性新职业之一。

职业前景

凤凰网等权威媒体报道，我国每年2000万产妇中缺乳、少乳等症状患者占80%以上。随着母乳喂养更有利于婴儿健康成长的认识深入人心，尤其是三聚氰胺、性早熟事件，让更多父母开始关注母乳喂养，催乳师供不应求，火爆异常。据不完全统计，我国当前在社会上从事母乳喂养指导服务人员绝大多数人都未经过正规、系统的专业培训，以至于在从事相关母乳喂养咨询与母乳喂养指导师服务等具体工作上很难达到应有的服务质量。我国至少需要120万名专业母乳喂养指导师，尚有110万催师缺口，母乳喂养指导师将是未来最具前途的高薪职业。

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职业介绍

产后康复师是母婴健康管理师的细分，目前在行业地位中发展趋势巨大，女性在生产完毕之后，常常会因为身体过于虚弱而需要一定的康复和保养，而这种康复和保养被称之为产后康复。产后康复包含的主要方面有产后会阴部位的私处细胞活力因子护理以及产后的体形康复、产后的子宫康复和产后的心里康复，女性在康复期间一定要注意营养饮食的均衡。产后康复师能提供如下服务：满月发汗排毒，全面调理产后亚健康状态，妊娠纹修复还原完美肌肤；无痛剖宫产疤痕修复；产后量身減肥S塑形；腰腹收紧；产后经络调理，缓解肩颈酸痛；产后疏通乳腺，增加乳汁分泌；胸部坚挺提升。

职业收入

根据成都和美东方母婴护理服务职业技能培训学校就业学员反馈，在成都地区产后恢复师平均月薪在8000以上。

职业前景

当代都市女性大多具有更加开放的视野和时尚健康生活观念，她们尤其重视产后生活质量，对健康和美丽充满期待。但目前为止，全国各个城市产后康复等服务项目屈指可数，专业产后康复培训机构更是凤毛麟角，产后康复理疗师服务人员，市场缺口巨大，远远不能满足日益扩大的母婴护理市场需求。据搜狐等权威媒体报道，产后康复行业的年产值已超过50亿元，我国产后康复市场是一个极具诱惑和潜力的大蛋糕。

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职业介绍

在母婴健康管理行业里，有传统经营月嫂育儿嫂的公司及店铺，又根据当前市场的需求、延伸出很多细分母婴健康管理行业，如产后恢复连锁、小儿推拿连锁等朝阳产业中，急需从事门店管理的优秀人才。作为店长，要善于鼓励员工，带动团队氛围，用人格魅力和实际行动来带领团队，激励团队为了更好的明天齐心协力，同舟共济，塑造良性竞争的工作氛围，要知道只有抱团取暖，才能协作共赢。

职业收入

根据和美东方统计，在全国连锁店铺中担任店长的优秀店长工资均在10000以上。

职业前景

随着国民素质和生活水平的提高，越来越多服务行业蓬勃发展。此行业未来发展巨大、市场诱人。店长是团队的领头羊，管理模式尤为重要，店长强，则团队强；团队强，则发展好，收入高。挖掘潜力店长是行业痛点，店长立场、店长团队精神，店长监督执行落地，中国式管理思维行为+改变行为坚持性，取之有道的赚钱方式，业绩呈倍增趋势。

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